আমাদের দেশে নি¤œ পেশার মানুষ অবহেলিত ও বিভিন্নভাবে নানা বৈষম্যের শিকার। আমাদের দেশে নি¤œ পেশার মানুষের মধ্যে রয়েছে দিনমজুর, শ্রমিক, কর্মচারী এবং অন্যান্য খেটে খাওয়া মানুষের অন্তর্ভুক্ত। তারা সমাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কিন্তু তাদের মর্যাদা, অধিকার এবং শ্রমের যথাযথ মূল্যায়ন দেশের সূচনালগ্ন থেকে শুরু করে এখন পর্যন্ত সমাজে পূর্ণভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। এমনকি, অধিকাংশ সময় তাদের প্রতি অবহেলা, অসম্মান এবং শোষণের মতো ঘটনা ঘটছে। তাই আমাদের উচিত সম্মিলিতভাবে নি¤œ পেশার মানুষের মর্যাদা নিশ্চিতে এগিয়ে আসা। আমাদের দেশে নি¤œ পেশার মানুষদের কর্মস্থল অত্যন্ত কষ্টকর, অস্বাস্থ্যকর এবং তুলনামূলক কম মজুরির হয়। দেশের নির্মাণ ক্ষেত্র, কৃষি, গার্মেন্টস, পরিবহনসহ অন্যান্য শিল্পে নি¤œ পেশার মানুষদের অবদান অপরিসীম, কিন্তু তাদের কাজের সঠিক মূল্যায়ন নেই তাদের অবহেলার চোখে দেখা হয়। বাংলাদেশে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করতে রয়েছে শ্রমিক কল্যাণ আইন, শ্রম আইন, মজুরি বোর্ডের মাধ্যমে বেতন নির্ধারণ ইত্যাদি। তবে এসব আইন যথাযথভাবে প্রয়োগে রয়েছে বিভিন্ন সীমাবদ্ধতা এবং অনেক ক্ষেত্রে এসব আইন লঙ্ঘনও হচ্ছে। শ্রমিকদের সংগঠিত হওয়ার অধিকারও অনেক ক্ষেত্রে সংকুচিত। তাই শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিতে এই সকল আইন ও নীতির পূর্ণ বাস্তবায়নে উদ্যোগ গ্রহণ প্রয়োজন। নি¤œ পেশার মানুষের আয় ও জীবনযাপন অত্যন্ত নি¤œমানের। বর্তমান দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতিতে নি¤œ শ্রেণীর পরিবারগুলোতে খাদ্য সংকট ও জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করা অত্যন্ত কঠিন হয়ে পড়েছে। এতে করে একদিকে যেমন পুষ্টিহীনতা বৃদ্ধি পাচ্ছে, অন্যদিকে তাদের দৈনন্দিন জীবনে অভাব ও সংকট বাড়ছে। বিভিন্ন শ্রেণীর মধ্যে অসমতার কারণে নি¤œ শ্রেণীর পরিবারগুলো খাদ্য নিরাপত্তাহীনতার শিকার হচ্ছে, যা একটি গভীর সামাজিক ও অর্থনৈতিক সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। নি¤œ পেশার মানুষদের সামাজিক মর্যাদা নিশ্চিত করার জন্য প্রাথমিক অবস্থায় সমাজের ধারণা পরিবর্তন অত্যন্ত জরুরী। তাদের কাজের মূল্যায়ন, সামাজিক স্বীকৃতি, এবং যথাযথ বেতন তাদের মর্যাদা বৃদ্ধির জন্য অত্যাবশ্যক। সরকারের পাশাপাশি সমাজের বিত্তবান শ্রেণি এবং সচেতন নাগরিকদেরও এই বিষয়ে এগিয়ে আসতে হবে।
নি¤œ পেশার মানুষের জন্য দক্ষতা উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণের সুযোগ তৈরি করলে তারা আরও উন্নত জীবিকা অর্জন করতে পারবে। শিক্ষার মাধ্যমে তাদের নৈতিক অধিকার এবং সামাজিক মর্যাদা সম্পর্কে সচেতনতা সৃষ্টি করা যেতে পারে। বাংলাদেশে কিছু ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। যেমন, গার্মেন্টস খাতে শ্রমিকদের জন্য বেতন বৃদ্ধি, শ্রমিক কল্যাণ তহবিলের উন্নতি, এবং কিছু ক্ষেত্রে শ্রমিক সংগঠনের শক্তিশালী ভ‚মিকা। তবে এখনও অনেক সমস্যা রয়ে গেছে, যেমন শ্রমিকদের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যসেবা, এবং ভবিষ্যৎ কল্যাণের বিষয়টি যথাযথভাবে সমাধান হয়নি। নি¤œ পেশার মানুষের মর্যাদা নিশ্চিত করার জন্য সামাজিক, আইনি এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় একযোগে পরিবর্তন আনা জরুরি। শুধু সরকারই নয়, বরং সমাজের প্রতিটি স্তরের মানুষের উচিত তাদের মর্যাদাকে সম্মান ও গুরুত্ব দেওয়া, যাতে তারা নিজেদের জীবনকে আরও ভালোভাবে গড়ে তুলতে পারে। বর্তমান বাস্তবতায় নির্দিষ্ট সময়সীমা দিয়ে বলা কঠিন, তবে যদি সমাজ, সরকার এবং নাগরিকরা একযোগে কাজ করতে পারে, তাহলে ভবিষ্যতে নি¤œ পেশার মানুষের মর্যাদা নিশ্চিত করা সম্ভব।
শিক্ষার্থী, রাজশাহী কলেজ
