ছবি: সংগৃহীত
যদি বিল গেটস আপনাকে ’অলস’ বলেন, তবে আপনি পরবর্তী বড় কেউ হতে পারেন।
টেক মুঘল একবার বলেছিলেন যে তিনি "একটি কঠিন কাজ করার জন্য একজন অলস ব্যক্তিকে বেছে নেবেন"।
কীভাবে 'অলসতা' আপনার সাফল্যের টিকিট হতে পারে:
১. দক্ষতা চাবিকাঠি
কখনো ভেবে দেখেছেন কেন কেউ একটি কঠিন কাজ মোকাবেলা করার জন্য একজন "অলস" ব্যক্তিকে পছন্দ করবে?
অলস মানুষ প্রায়ই দক্ষ হয়।
অবশ্যই, তারা কর্মে ঝাঁপিয়ে পড়া নাও হতে পারে, তবে একবার তারা তা করার পরে, তারা কাজগুলো সম্পন্ন করার জন্য দ্রুততম, সবচেয়ে কার্যকর উপায় খুঁজে।
তারা প্রয়োজনের চেয়ে বেশি সময় বা শক্তি ব্যয় করতে চায় না, তাই তারা উদ্ভাবন করে।
বিল গেটস "অলস" লোকদের মধ্যে এটিই দেখেছিলেন - দক্ষতার জন্য একটি আগ্রহ যা উদ্ভাবনী সমাধান এবং শেষ পর্যন্ত সাফল্যের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
২. উদ্ভাবনী ক্ষমতা
ডিশওয়াশারটি নিন - এটি জোসেফিন কোচরান আবিষ্কার করেছিলেন। তিনি তার থালা-বাসন পরিষ্কার করার জন্য একটি সহজ, নিরাপদ উপায় চেয়েছিলেন। কাজগুলো সম্পূর্ণ করার সহজ এবং আরও দক্ষ উপায় সন্ধানের এই ড্রাইভটি প্রায়শই অলসতা হিসাবে দেখা হয়। কিন্তু, যেমনটি আমরা বিল গেটস এবং অগণিত সফল উদ্ভাবকদের সাথে দেখেছি, এটি এমন স্ফুলিঙ্গও হতে পারে যা উদ্ভাবনকে প্রজ্বলিত করে।
৩. বিশ্রাম ও স্থিতি
কখনো কখনো, পিছিয়ে যাওয়া এবং কম কাজ করা দীর্ঘমেয়াদে বৃহত্তর উত্পাদনশীলতার দিকে পরিচালিত করতে পারে। "অলস" লোকেরা প্রায়শই এটি সহজাতভাবে বুঝতে পারে। তারা তাদের বিশ্রাম এবং শিথিলকরণকে মূল্য দেয় এবং যখন তাদের প্রয়োজন হয় তখন এটি নিতে ভয় পায় না।
এটি আসলে মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি, চাপ হ্রাস এবং শেষ পর্যন্ত, যখন তারা কাজ করে তখন আরো ভাল পারফরম্যান্সের দিকে পরিচালিত করতে পারে। বিল গেটস নিজে "থিংক উইকস" নেওয়ার জন্য পরিচিত- প্রতিফলিত এবং রিচার্জ করার জন্য তার দৈনন্দিন রুটিন থেকে সম্পূর্ণ বিরতি। এটি স্পষ্ট যে তিনি বিশ্রামের মূল্য বোঝেন, এমনকি যদি এটি অন্যের কাছে অলসতার মতো মনে হতে পারে।
৪. কঠোর পরিশ্রমের প্যারাডক্স
আমরা প্রায়শই শুনি যে কঠোর পরিশ্রম সাফল্যের মূল চাবিকাঠি, তবে যদি আরো কঠোর পরিশ্রম সর্বদা উত্তর না হয় তবে কী হবে?
অনেক "অলস" লোক কঠোর পরিশ্রমের বিরোধিতা করে না। তারা কেবল এটি অর্থবহ এবং প্রভাবশালী তা নিশ্চিত করতে চায়; তারা ব্যস্ত কাজ বা এমন কাজে আগ্রহী নয় যা মূল্য নিয়ে আসে না।
পরিবর্তে, তারা এমন কাজ করে যা গুরুত্বপূর্ণ এবং একটি পার্থক্য তৈরি করে।
এই পদ্ধতির ফলে আরো বেশি কাজের সন্তুষ্টি এবং শেষ পর্যন্ত আরো ভাল ফলাফল হতে পারে।
বিল গেটস নিজেও এটি স্বীকার করেছেন, এমন লোকদের বেছে নিয়েছেন যারা সবচেয়ে কার্যকর সমাধান খুঁজে বের করতে অনুপ্রাণিত।
৫. নতুন দৃষ্টিভঙ্গির সুবিধা
"অলস" লোকেরা প্রায়শই একটি অনন্য কোণ থেকে সমস্যার মুখোমুখি হয়।
যেহেতু তারা সর্বদা সর্বনিম্ন প্রতিরোধের পথে থাকে, তাই তারা বাক্সের বাইরে চিন্তা করে এবং উদ্ভাবনী সমাধান নিয়ে আসে। এই নতুন দৃষ্টিভঙ্গি কর্মক্ষেত্রে একটি অবিশ্বাস্য সম্পদ হতে পারে। এটি স্থিতাবস্থাকে চ্যালেঞ্জ করে এবং ক্রমাগত উন্নতিকে উত্সাহ দেয়।
এটি কাজ করার আরো দক্ষ এবং কার্যকর উপায়ের দিকে পরিচালিত করে। বিল গেটসের 'অলস' মানুষদের পছন্দ তারই প্রমাণ। তিনি জানেন যে, তাদের অনন্য পদ্ধতির ফলে এমন সাফল্য আসতে পারে যা অন্যরা মিস করতে পারে।
৬. চেষ্টার চেয়ে দক্ষতা
বিল গেটসের উক্তিটি থেকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষণীয় বিষয় হল: সাফল্য মানে কঠোর পরিশ্রম করা নয়, বরং আরো স্মার্টভাবে কাজ করা।
দক্ষতা এবং সরলতার জন্য একটি "অলস" ব্যক্তির অনুসন্ধান উদ্ভাবনী সমাধান এবং সাফল্যের দিকে পরিচালিত করতে পারে যা কঠোর পরিশ্রমের মধ্য দিয়ে করতে ইচ্ছুক ব্যক্তির পক্ষে নাও ঘটতে পারে।
আপনি যদি "অলস" হিসাবে চিহ্নিত হন তবে নিজের প্রতি খুব কঠোর হবেন না।
মনে রাখবেন, আপনার সরলতা এবং দক্ষতার আকাঙ্ক্ষা আপনার সাফল্যের মূল চাবিকাঠি হতে পারে।
মায়মুনা
