ঢাকা, বাংলাদেশ   বৃহস্পতিবার ২০ মার্চ ২০২৫, ৬ চৈত্র ১৪৩১

২০২৫ সালে যে দক্ষতাগুলোর চাহিদা বাড়বে, তা জানালো লিঙ্কডইন

প্রকাশিত: ১৩:১৫, ২০ মার্চ ২০২৫

২০২৫ সালে যে দক্ষতাগুলোর চাহিদা বাড়বে, তা জানালো লিঙ্কডইন

ছবি: সংগৃহীত

২০২৫ সালের জন্য সবচেয়ে চাহিদাপ্রাপ্ত দক্ষতা প্রকাশ করেছে লিঙ্কডইন। এটি ভবিষ্যতের কর্মজীবন তৈরিতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। লিঙ্কডইনের রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০৩০ সালের মধ্যে চাকরির ক্ষেত্রগুলোর ৭০% দক্ষতা পরিবর্তিত হবে এবং এর মূল কারক হিসেবে উঠে আসবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই)। ফলে, বর্তমান কর্মীরা তাদের দক্ষতা আপডেট করার জন্য আরও বেশি গুরুত্ব দেবেন, বিশেষত দক্ষতা পরিবর্তনের এই যুগে।

লিঙ্কডইনের "স্কিলস অন দ্য রাইজ" তালিকা প্রকাশের মাধ্যমে তারা সর্বশেষ প্রবণতা এবং দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছিলো এমন দক্ষতাগুলোর ওপর আলোকপাত করেছে। এখানে ১৫টি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতার তালিকা দেওয়া হয়েছে, যেগুলি বর্তমানে চাকরি বাজারে উচ্চ চাহিদা পাচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে:

১. এআই লিটারেসি
২. সংঘর্ষ মোকাবেলা
৩. অভিযোজন ক্ষমতা
৪. প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশন
৫. উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা
৬. জনসম্মুখে বক্তব্য
৭. সমাধান ভিত্তিক বিক্রয়
৮. গ্রাহক সম্পর্ক এবং সহায়তা
৯. স্টেকহোল্ডার ম্যানেজমেন্ট
১০. বড় ভাষার মডেল (এলএলএম) উন্নয়ন
১১. বাজেট এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা
১২. বাজারে প্রবেশ কৌশল
১৩. প্রবিধানগত সামঞ্জস্য
১৪. উন্নয়ন কৌশল
১৫. ঝুঁকি মূল্যায়ন

এছাড়াও, এআই দক্ষতা এখন প্রায় প্রতিটি শিল্পে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। গত ২০১৬ সাল থেকে লিঙ্কডইনে এআই সম্পর্কিত স্কিল যোগ করা ২০ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে অর্থনৈতিক সেবা খাতে ৪০ গুণ বেড়েছে, যেখানে শিক্ষাক্ষেত্রে ১৪ গুণ বেড়েছে। এই দক্ষতাগুলি এখন চাকরির বাজারে খুবই চাহিদাপূর্ণ এবং যারা এআই দক্ষতায় পারদর্শী, তারা দ্রুত ক্যারিয়ার অগ্রগতি লাভ করতে পারবেন।

বর্তমানে, শুধুমাত্র প্রযুক্তিগত দক্ষতা নয়, মানবিক দক্ষতাও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। যেমন, যোগাযোগ, সংঘর্ষ মোকাবেলা এবং অভিযোজন ক্ষমতা—এগুলি এমন দক্ষতা যা এআই-নির্ভর কর্মক্ষেত্রেও কাজে লাগে।

এছাড়া, দক্ষতার ব্যবস্থাপনা নিয়ে একটি বড় সমস্যা হচ্ছে, বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ৬২% নিয়োগকর্তা বলছেন যে, কর্মীদের দক্ষতা এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে ফারাক রয়েছে। এই গ্যাপ কাটিয়ে উঠতে হলে, পেশাদারদের উচিত তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং নিয়মিতভাবে সেগুলি তাদের পেশাগত প্রোফাইলে অন্তর্ভুক্ত করা।

এটা স্পষ্ট যে, পরিবর্তনশীল চাকরি বাজারে সফল হওয়ার জন্য দক্ষতার বিকাশ এবং শিখনপ্রক্রিয়া অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। শীর্ষস্থানীয় নেতা এবং কর্মীরা যত দ্রুত এই দক্ষতাগুলি অর্জন করবেন, তত দ্রুত তারা চাকরির বাজারে তাদের স্থান শক্তিশালী করতে পারবেন।

শিহাব

×