পাঁচ মিনিটেই চাকরির ইন্টারভিউয়ে সফল হবার কৌশল

একটি চাকরির ইন্টারভিউইয়ের প্রথম কয়েক মিনিটই নির্ধারণ করে দিতে পারে এর সাফল্য। অফিসে প্রবেশের মুহূর্ত থেকেই আপনাকে মূল্যায়ন করা শুরু হয়, তাই শক্তিশালী প্রথম থেকেই নিজের শক্তিশালী ছাপ রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সফলভাবে শুরু করার জন্য নিচে পাঁচটি মূল কৌশল দেওয়া হলো।

১. ইন্টারভিউ শুরু হয় যাওয়ার আগেই

আপনার সাক্ষাৎকার তখনই শুরু হয়ে যায়, যখন আপনি বাড়ি থেকে বের হন। পাবলিক প্লেসে আপনার আচরণের ব্যাপারে সচেতন থাকুন—আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কাছেই থাকতে পারেন। সময়মতো উপস্থিত হন, আত্মবিশ্বাস বজায় রাখুন এবং রিসেপশনিস্টের সঙ্গে সৌজন্যমূলক আচরণ করুন।

২. সবাইকে ইন্টারভিউ গ্রহণকারী মনে করুন

অফিসে প্রবেশ থেকে শুরু করে সাক্ষাৎকার কক্ষে পৌঁছানো পর্যন্ত প্রতিটি সাক্ষাৎ গুরুত্বপূর্ণ। রিসেপশনিস্ট, সহকর্মী বা অন্য কর্মীদের সঙ্গে ভদ্রতা বজায় রাখুন, কারণ নিয়োগকর্তারা প্রায়ই তাদের মতামত নেন।

৩. প্রথমেই পজিটিভ ছাপ রাখুন

কথার পাশাপাশি শরীরী ভাষাও গুরুত্বপূর্ণ। দৃঢ় হাতে করমর্দন করুন, চোখে চোখ রেখে কথা বলুন এবং আত্মবিশ্বাস বজায় রাখুন। কোম্পানির পরিবেশ অনুযায়ী পোশাক পরুন, তবে সন্দেহ থাকলে একটু বেশি ফরমাল হওয়াই ভালো।

৪. ছোটখাটো আলোচনায় স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন

একটি স্বতঃস্ফূর্ত আলাপচারিতা সহজ সম্পর্ক গঠনে সাহায্য করে। ইন্টারভিউয়ের আগে কোম্পানির সাম্প্রতিক খবর বা ইন্টারভিউ গ্রহণকারীর আগ্রহের বিষয় সম্পর্কে ধারণা রাখুন, যাতে কথোপকথন স্বাভাবিকভাবে এগিয়ে যায়।

৫. মূল বিষয়বস্তুতে স্থির থাকুন

আপনার যোগ্যতা ও দক্ষতার দুটি বা তিনটি গুরুত্বপূর্ণ দিক ঠিক করে নিন, যা ইন্টারভিউয়ে তুলে ধরতে চান। এগুলো এমনভাবে উপস্থাপন করুন, যাতে নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন আপনি তাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত। একই সঙ্গে কোম্পানি সম্পর্কে যথাযথ গবেষণা করুন, যাতে আপনার আগ্রহ স্পষ্ট হয়।

শেষ কথা: প্রথম ছাপ যেমন গুরুত্বপূর্ণ, তেমনি দীর্ঘস্থায়ী প্রভাবও জরুরি। আত্মবিশ্বাসী থাকুন, অর্থবহ আলোচনা করুন এবং সুচিন্তিত প্রশ্ন করুন, যাতে আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা মনে হয়।

তথ্যসূত্র: https://www.robertwalters.com.au/insights/career-advice/blog/how-to-nail-a-job-interview-in-the-first-5-minutes.html