সফল নেতাদের আলাদা করে তোলে এই ৩টি সহজ অভ্যাস

সফল নেতৃত্ব মানে শুধু কৌশল জানা নয় — এটি মানুষের প্রতি মনোযোগ ও যত্ন নেওয়ার বিষয়। যারা তাদের দলের সদস্যদের বোঝে, সমর্থন করে এবং তাদের বিকাশে ভূমিকা রাখে, তারাই সত্যিকারের সফল হন।

"হিউম্যান লিডারশীপ: লিড উইদ র‍্যাডিক্যাল লাভ, বি অ্যা কিক-অ্যাস বস" বইয়ের লেখক মার্সেল শোয়ান্তেস সফল নেতাদের তিনটি গুরুত্বপূর্ণ অভ্যাস তুলে ধরেছেন:

মানুষকে বোঝার ক্ষমতা: একজন ভালো নেতা তাদের কর্মীদের চিন্তা, অনুভূতি এবং কাজের ধরন বুঝতে আত্মজ্ঞান ও আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা গড়ে তোলেন। কর্মীদের কী উদ্দীপিত করে, কীভাবে তারা তাদের দক্ষতা প্রকাশ করে — এসব বোঝার মাধ্যমে নেতা সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারেন এবং ভবিষ্যতের নেতৃত্ব তৈরি করতে পারেন।

মনোযোগ দিয়ে শোনা: একজন সফল নেতা শুধু শোনেন না — তিনি বোঝার চেষ্টা করেন। কথার আড়ালে যা বলা হয় না, তা বোঝার ক্ষমতাও তার থাকতে হয়। প্রকৃত মনোযোগ দিয়ে শোনা মানে অন্যের প্রয়োজন বুঝে তাদের পাশে দাঁড়ানো এবং কার্যকর সমাধান খোঁজা।

সম্পর্ক গড়ে তোলা: শক্তিশালী নেতৃত্বের মূল ভিত্তি হলো গভীর সম্পর্ক। একজন নেতা যদি তার দলের সদস্যদের স্বপ্ন, দক্ষতা এবং শক্তি সম্পর্কে জানেন, তাহলে তিনি তাদের সঠিকভাবে পরিচালনা করতে পারেন। এই ব্যক্তিগত সম্পর্কই দলের মধ্যে আস্থা, সহযোগিতা এবং উন্নয়নের পরিবেশ তৈরি করে।

সফল নেতৃত্বের জন্য মানুষের পাশে দাঁড়ানো, তাদের কথা শোনা এবং দৃঢ় সম্পর্ক গড়ে তোলা জরুরি। এভাবেই একজন নেতা তার দলকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন এবং একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরি করতে সক্ষম হন।